Pada hari Sabtu, 4 Mei 2025, Aula Dinas Perpustakaan dan Arsip Provinsi Sumatera Utara menjadi saksi semangat para pemuda dalam membangun karir masa depan mereka. Sesi ketiga Capacity Building AIESEC Future Leaders Summer Peak 2025 kali ini mengangkat tema “Building A Career Dossier: Showcasing Expertise, Experience, and Key Accomplishments” Sesi ini merupakan sesi keterampilan teknis pertama selama capacity building, di mana mereka diajak menyelami secara praktis bagaimana menyusun curriculum vitae (CV) yang bukan hanya informatif, namun juga mencerminkan nilai dan potensi diri mereka.
Dipandu oleh narasumber kita, Sefa Nia Riahta, seorang Sr. People and Culture Specialist dari TOPREMIT, sesi ini dibuka dengan pemaparan mendalam tentang peran CV dalam dunia profesional. Dengan pengalaman langsung di industri, Sefa tidak hanya membahas struktur dan isi CV yang efektif, tetapi juga berbagi wawasan eksklusif tentang apa yang dicari oleh HR di balik tumpukan dokumen pelamar.
Sefa menyampaikan bahwa “CV bukan hanya dokumen, tapi cerminan perjalanan dan value diri. Kita harus bisa menunjukkan siapa kita dan kenapa kita layak.”
Pernyataan ini menggema di benak para peserta, menjadi dorongan untuk menyusun CV dengan lebih baik, dan strategis.
Setelah sesi pemaparan, para delegates langsung terlibat dalam interactive Session yang membuat suasana semakin hidup. Mereka diberi tantangan untuk membuat CV dalam waktu 20 menit menggunakan data yang telah disediakan oleh narasumber. Tantangan ini mendorong mereka untuk berpikir cepat, kreatif, dan fokus. Antusiasme memuncak ketika beberapa delegates diminta untuk mempresentasikan hasil CV mereka di depan peserta lain. Tanpa disangka sangka, ternyata banyak peserta mampu menyampaikan CV-nya dengan percaya diri, menjelaskan logika di balik setiap bagian, dan menunjukkan kemampuan komunikasi yang meyakinkan.
Sebagai bentuk penghargaan atas semangat dan dedikasi selama sebulan terakhir mengikuti program AIESEC Future Leaders, sesi ini ditutup dengan pemberian penghargaan yaitu “Best Delegates of the Month” dan “Best Coach of the Month.” Penghargaan ini bukan hanya sekedar simbol, tetapi juga motivasi bagi seluruh peserta dan coach untuk terus memberikan performa terbaik dalam sesi-sesi berikutnya.
Dengan latar suara tepuk tangan dan sorak sorai kebahagiaan, sesi ketiga ini berakhir dengan penuh inspirasi. Namun, semangatnya tak akan berhenti di aula itu saja. Karena hari itu, para delegates tidak hanya belajar menyusun CV, mereka sedang menyusun masa depan mereka, satu langkah lebih dekat ke dunia profesional yang akan mereka hadapi.
